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又来?!劳工部今天又出新规:还是要涨H1B和绿卡工资要求!7月份生效!
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2020年10月初,美国劳工部曾经出台了一个法规,把H1B和绿卡申请的工资要求大幅提高,并作为final rule直接发布、立刻生效。随后,美国各界人士对该项法规发起诉讼,北加州地区法院的法官出手,将其暂停。随后,办理H1B和绿卡的工资要求也重新降回原来的数目。

今天,正当全美“清算”特朗普的时候,冷不丁,国土安全部又出台了一个新规,宣布还是要涨工资!


全文链接
注意:法规名字和docket number还是2020年10月那个,但是更新了内容,“旧瓶换新酒”。

新规内容

新规的核心是提高每个level对应的工资要求(百分比)。

一亩三分地用户 @湖边小透明 做了一个更直观的表格 - 数字均为百分比:

举个例子:

要申请level2职位的H1B和绿卡:

  • 按照2020年发布、已经被暂停的法规,工资需要超过本地区、本职业62%的人;

  • 按照2021年,今天刚发布的新规,需要超过53%的人;按照现行规定,只需要超过34%的人。

从表中,我们能看到:实际上,所有的level要求都被提高了一级!

现行规定的Level2(34%),按照今天的2021新规,只能申请Level1;

现行规定的Level4(67%),可能连2021新规的Level3(72%)都不够。

2020年10月那次“劳工部涨H1B工资”风波中,很多高科技大公司给出了一个解决方案:使用其他符合规定的工资数据(Private Wage Survey),而不是政府提供的OES数据。

但这版的法规,直接提高了Level对应的百分比,即使使用其他工资数据,也要按照新的百分比来。

新规生效时间

新规是final rule,60天后生效,但是,会分阶段施行,从2021年7月开始,在一年内逐渐全面生效。

如果是在等绿卡的人,需要H1B延期,可以延后到2024年实行。

届时,所有的new H1B petition、H1B transfer/amendment/extension,以及绿卡申请,全都会按照新的Level要求来

政策分析

特朗普政府任期没有几天了,现在全美国都在围绕着国会暴动来“清算”他们。而1月21日,拜登就为成为下任总统,提名新的官员,重组美国政府。

对此,美国劳工部官员今天表示:

expect and hope that future administrations will see the value and the intent in the rule, and they will support the rule going forward."

嗯?任期没有几天了,这么匆忙出来新规,希望下届政府能够认可和支持这个新规?

但拜登之前表态过,他打算上任后暂停或者延期施行所有特朗普政府赶着通过、在他就职之后生效的新规。

美国劳工部的确有权力涨H1B和绿卡的工资要求,但是,必须回答一个核心的问题:

为什么要提高工资要求?有合理的根据吗?

此外,还有一个更为深层次的问题:

移民到底是创造了更多就业机会,还是剥夺了美国人的就业机会?

涨工资标准和按照工资Level来抽签,这两个法规,目前特朗普政府都强行通过,并且留给了下任政府了。1月21日,拜登上任后,我们期待新政府的决定。

这两个法规,如果最终施行,影响深远。我们也会在一亩三分地第一时间跟大家分享进展、做出分析。

最后,昨天(1月11日),国土安全部代理部长、去年给广大留学生和H1B们带来诸多折磨的Chad Wolf辞职了。即使不辞职,他也被一位法官判定“上任程序不合法”,也就是说,法庭认为他的职位是非法的。


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